八零后创业记 第973节（3 / 4）
很多同行打电话给徐雷、苏虹，“你们老板咋想的啊？这还没到那个地步吧？”
“我们撤店也是把一些机会让出来了嘛。”
人事部和人沟通。有人不想走，现在经济形势不好，在公司混着好歹社保有人交、基本工资有保障。
“公司经济性裁员，一切都是按《劳动法》办的。你也该想想一个店的同事，别人怎么能留下呢？”
“那别的店还有绩效不如我的呢？为什么就裁我啊？”
“一步一步的来，不会有人被漏掉的。早一步出去，也许早一步找到出路。”
公司外宣部在四方网上写了一篇文章，就是关于秦歌当年被炒鱿鱼后的事情。
当年在蓉城因为秦歌被采访过两次，这些事情可谓是耳熟能详。
但这十多年下来，知道的人就不多了。
一时点击、浏览量还有点高。
然后就有人忍不住问当年哪家公司那么没有眼力把秦总给炒了的。
她又是哪里不合格？
外宣部给了解释，当时秦总是靠闺蜜的关系进了一家跨国集团公司当总裁室的实习助理。
但是，她当时只是一个二本生，不符合公司招人的规定。
秦总出去之后也找不到好工作，于是开始在西南四地炒房票。
熬到9月开学召集旧部重新搞外送，把外送范围从女生院扩展到全校然后校外。
之后才有了今天赫赫有名的秦歌外送。
同时，秦总还一边创业、一边发狠复习备考。
第一次失败后，又再战考研。最后考上了京大光华管理学院。
这样的经历看了真还挺励志的！因为秦歌也是草根出身混到今天的嘛。
文末也说明了，公司因为疫情经营苦困难，经济型裁员。一应补偿都会按照《劳动法》办。
最后，是秦总敬告诸位离开的同事，时移事易。
04年去炒房地产能赚大钱，但现在最好是不要再往房地产里投钱了。
另外，5月16号秦总请离开的同事在上海和北京两地的五星级酒店吃散伙饭。
那不傅珩让秦歌有什么事想着他点么。这散伙饭就摆在他的自助餐厅了。
四方公司96人，杭帮菜馆200多号人在上海。
温泉大酒300多号人在北京。
到时候两边也可以以视频连接。
毕竟都是替公司、替傅家挣过钱的人。临走一起吃一顿饭，也算是好聚好散。
700个人，卢芳去找傅珩的助理谈了个八八折打包价。 ↑返回顶部↑
“我们撤店也是把一些机会让出来了嘛。”
人事部和人沟通。有人不想走，现在经济形势不好，在公司混着好歹社保有人交、基本工资有保障。
“公司经济性裁员，一切都是按《劳动法》办的。你也该想想一个店的同事，别人怎么能留下呢？”
“那别的店还有绩效不如我的呢？为什么就裁我啊？”
“一步一步的来，不会有人被漏掉的。早一步出去，也许早一步找到出路。”
公司外宣部在四方网上写了一篇文章，就是关于秦歌当年被炒鱿鱼后的事情。
当年在蓉城因为秦歌被采访过两次，这些事情可谓是耳熟能详。
但这十多年下来，知道的人就不多了。
一时点击、浏览量还有点高。
然后就有人忍不住问当年哪家公司那么没有眼力把秦总给炒了的。
她又是哪里不合格？
外宣部给了解释，当时秦总是靠闺蜜的关系进了一家跨国集团公司当总裁室的实习助理。
但是，她当时只是一个二本生，不符合公司招人的规定。
秦总出去之后也找不到好工作，于是开始在西南四地炒房票。
熬到9月开学召集旧部重新搞外送，把外送范围从女生院扩展到全校然后校外。
之后才有了今天赫赫有名的秦歌外送。
同时，秦总还一边创业、一边发狠复习备考。
第一次失败后，又再战考研。最后考上了京大光华管理学院。
这样的经历看了真还挺励志的！因为秦歌也是草根出身混到今天的嘛。
文末也说明了，公司因为疫情经营苦困难，经济型裁员。一应补偿都会按照《劳动法》办。
最后，是秦总敬告诸位离开的同事，时移事易。
04年去炒房地产能赚大钱，但现在最好是不要再往房地产里投钱了。
另外，5月16号秦总请离开的同事在上海和北京两地的五星级酒店吃散伙饭。
那不傅珩让秦歌有什么事想着他点么。这散伙饭就摆在他的自助餐厅了。
四方公司96人，杭帮菜馆200多号人在上海。
温泉大酒300多号人在北京。
到时候两边也可以以视频连接。
毕竟都是替公司、替傅家挣过钱的人。临走一起吃一顿饭，也算是好聚好散。
700个人，卢芳去找傅珩的助理谈了个八八折打包价。 ↑返回顶部↑