穿成回城知青后 第298节（3 / 4）
很快，黑色电视研发成功。
为了提高自己产品的竞争力，章银研发的黑白电视机要比市面上的大一些，轻一些，画质也清晰一些。
经过不断地测试，不断地调整，最终成品投入生产。
另一边，李展也利用自己多年的人脉，拉得一大批订单。
作者有话说：
下班回得太晚，今天就这些了，明天再多更。
第164章 大卖 ◇
◎ 因为银子品牌的效应，所以这个黑色电视机面世，大受欢迎。 前期还需要李展去拉丁◎
因为“银子”品牌的效应, 所以这个黑色电视机面世，大受欢迎。
前期还需要李展去拉订单，等一两个月之后，根本就不需要李展拉订单, 光靠口耳相传和广告宣传, 直接就斩获大批订单。
银子牌黑白电视以迅雷不及掩耳的姿势占据市场。
李展接订单都接到手软, 相应地, 工厂的班次排得很满。
因为李展给的加班费很足, 所以即便要加班, 工人们都非常乐意。
只是，再怎么三班倒，有些订单还是要排很久。
李展看着很上火, 可是又没有办法。
“章银，你说我们要不要增加生产线？”李展轻皱眉头，说着, “现在有些订单因为排得太久，都取消了。”
“眼看着到嘴的鸭子飞了, 到手的钱不能赚，我这心里着急得上火，嘴角都长了一个燎泡。”
说着，李展凑近章银, 将嘴边的那个小泡指给章银看。
章银看得嘴唇抽抽, 没好气地说：“这燎泡难道不是你昨天晚上吃太多羊肉太上火长的吗？”
李展讪笑两下，说：“也有这么一方面的原因，但是最重要的原因就是因为不能早交货, 有些订单取消了。有钱不能赚, 这才是我着急上火的最终原因。”
白花花的银子在眼前溜走, 他不着急才怪。
章银想了想，这才回着：“生产线暂时不要增加了，先这样。过两个月我们的彩电就上市场了，到时卖彩电！卖黑白电视也能赚钱，只是赚得远远没有彩电的多。”
“等彩电投入生产，估计我们得调整生产线。现在不要换先。”
李展一听，眼睛诧异地瞪得圆圆的，似是不敢相信自己的耳朵。
“过两个月，彩电就研发出来准备上市？”李展迟疑了一下，而后反问着。
章银点头，脸上带了些许笑意，说：“是的。这技术不是很难，原先只有我一个人带领研发的话，需要的时间要久一些。现在多了许砚这一枚能将，所以这速度要快一些。”
“特别是经过上一次的人员结构调整，研发部的员工的积极性有所提升，工作效率也提高了，所以这一次才会那么快就攻克这一项技术。”
光靠他自己一个人，能力有限。
但是多了一个许砚，开除了邵汉秋等人，又多招了几位大学生，所以效率有些提高。
大学生刚出校门，无家庭负累，能全身心投入到工作当中去。他们的工作热情也带动了其他员工。 ↑返回顶部↑
为了提高自己产品的竞争力，章银研发的黑白电视机要比市面上的大一些，轻一些，画质也清晰一些。
经过不断地测试，不断地调整，最终成品投入生产。
另一边，李展也利用自己多年的人脉，拉得一大批订单。
作者有话说：
下班回得太晚，今天就这些了，明天再多更。
第164章 大卖 ◇
◎ 因为银子品牌的效应，所以这个黑色电视机面世，大受欢迎。 前期还需要李展去拉丁◎
因为“银子”品牌的效应, 所以这个黑色电视机面世，大受欢迎。
前期还需要李展去拉订单，等一两个月之后，根本就不需要李展拉订单, 光靠口耳相传和广告宣传, 直接就斩获大批订单。
银子牌黑白电视以迅雷不及掩耳的姿势占据市场。
李展接订单都接到手软, 相应地, 工厂的班次排得很满。
因为李展给的加班费很足, 所以即便要加班, 工人们都非常乐意。
只是，再怎么三班倒，有些订单还是要排很久。
李展看着很上火, 可是又没有办法。
“章银，你说我们要不要增加生产线？”李展轻皱眉头，说着, “现在有些订单因为排得太久，都取消了。”
“眼看着到嘴的鸭子飞了, 到手的钱不能赚，我这心里着急得上火，嘴角都长了一个燎泡。”
说着，李展凑近章银, 将嘴边的那个小泡指给章银看。
章银看得嘴唇抽抽, 没好气地说：“这燎泡难道不是你昨天晚上吃太多羊肉太上火长的吗？”
李展讪笑两下，说：“也有这么一方面的原因，但是最重要的原因就是因为不能早交货, 有些订单取消了。有钱不能赚, 这才是我着急上火的最终原因。”
白花花的银子在眼前溜走, 他不着急才怪。
章银想了想，这才回着：“生产线暂时不要增加了，先这样。过两个月我们的彩电就上市场了，到时卖彩电！卖黑白电视也能赚钱，只是赚得远远没有彩电的多。”
“等彩电投入生产，估计我们得调整生产线。现在不要换先。”
李展一听，眼睛诧异地瞪得圆圆的，似是不敢相信自己的耳朵。
“过两个月，彩电就研发出来准备上市？”李展迟疑了一下，而后反问着。
章银点头，脸上带了些许笑意，说：“是的。这技术不是很难，原先只有我一个人带领研发的话，需要的时间要久一些。现在多了许砚这一枚能将，所以这速度要快一些。”
“特别是经过上一次的人员结构调整，研发部的员工的积极性有所提升，工作效率也提高了，所以这一次才会那么快就攻克这一项技术。”
光靠他自己一个人，能力有限。
但是多了一个许砚，开除了邵汉秋等人，又多招了几位大学生，所以效率有些提高。
大学生刚出校门，无家庭负累，能全身心投入到工作当中去。他们的工作热情也带动了其他员工。 ↑返回顶部↑