第四百六十二章 分家,拒绝(3 / 5)

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  行嘛!
  当加耐蒂都把话说到这个份上了,罗兰要是在说什么相信,那就真的是矫情了。
  而且说实话,他觉得加耐蒂说的挺有道理的。
  在他退休之后,他就将各种事物一股脑的丢给了大卫,各大公司的财务报表他都不看,守望创投的投资明细他也不了解,名下公司的上市事宜他也不管,每天干的最多的事情,那就是绕着老婆忙前忙后,最多和各大公司的创始人见一面,把控大局。
  在这种情况下,得到最大授权的大卫,那就是各大公司里至高无上的神。
  他的签名,能解决一切问题。
  按照常理来说,这就是罗兰想要的。
  因为他知道自己有几斤几两,他知道自己没能力管控一家大型公司。
  大卫在他这儿,那就是一名贴心的职业经理人。
  他能将自己没有想到的事情,处理的妥妥帖帖。
  可如果某一天,掌握生杀大权的大卫办错了一件事情呢?
  这该怎么算?
  如果是无关紧要的亏损,那罗兰肯定不在意。
  即便千万上亿,他也不会肉疼。
  可若是大卫和一些人产生了争执呢?
  就比如说,和史蒂夫-乔布斯闹矛盾了,和杰夫-贝佐斯吵架了,和拉里-佩奇与谢尔盖-布林打了一架,这种事情,他到底该帮谁?
  帮大卫嘛,那是合情合理。
  而帮其他人嘛……
  那不也是合情合理?
  所以在无法追究大卫责任的情况下,这种无条件信任的运营模式,那可是充满了弊端,而若是凯特在某个事件上展现出了自己的理智,表示帮理不帮亲时,那他和奥尔森家族,又该怎么算?这种以人情搭建出来的生意,真的不好做!
  如果说之前,罗兰无法理解,一个家族企业想要发展的最好办法,那就是引入成熟的外部管理者到底是什么意思,那么现在,他觉得自己或许明白了,为什么高德曼家族、萨克斯家族、古根海姆家族要让外人当管理了。
  这不仅仅是吸纳精英,更是……
  延续。
  像希尔顿家族的内斗,让米高梅的老板有机可乘;
  而西格拉姆那边的血亲掌控,更是让全球最大的酒业品牌直接消失;
  当利益和感情混杂到一起时,那就是一笔糊涂账。
  没人能够解决,也没人知道该怎么解决。
  “行,我知道了。”
  思考再三,发现老婆一直在低头吃饭不说话的罗兰做出了决定。
  扭头看向大卫,那洋溢着感慨的面庞上,写满了对亲情的渴望。 ↑返回顶部↑

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